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为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,进一步深化推动教育教学改革发展,提升教学管理人员能力素养及教学水平,8月20至21日,我校举办2024年教学管理干部培训班暨深化教育教学改革研讨会。校党委委员、副校长林俊堂出席会议。就业指导中心及各教学单位负责人、教学管理干部、执业医师考试相关课程团队成员、教务部全体人员等100余人参加会议。
林俊堂在开幕式上致辞。他指出,教育是国之大计、党之大计,深化教育教学改革是提高人才培养质量的重要抓手。他对学校教学管理干部提出五点要求:一是要统一思想,凝聚共识,牢牢把握立德树人根本任务。二是要以本科教育教学审核评估为抓手,做到以评促建,以评促改,以评促发展,坚持以问题为导向,积极探索并实施有效的改进措施。三是要明确医学办学特色,以“新医科”建设为抓手,强化医学人才培养质量,为医疗事业发展贡献力量。四是要认清产业变革对创新人才培养提出的新需求、新挑战,锚定新质生产力,引领医学教育改革创新。五是要勇于担当,通力协助,全力保障各项工作任务推进落实。希望通过此次培训进一步提高教学管理能力,提升人才培养质量,推动学校教育事业高质量发展。
培训会为期2天,教务部领导班子、就业指导中心负责人就课堂教学方法策略、审核评估工作安排部署、执业医师考试情况分析、教学管理制度剖析讲解及我校近年考研情况分析与提高策略等进行专题报告。第五临床学院就本科生教育培养工作进行优秀典型案例分享。在分组讨论环节,就本科教育教学深化改革、如何提高执业医师通过率及考研率等问题,各组成员积极发言,热烈讨论,共同探索问题的云顶国际yd的解决方案,逐步形成了共识,并明确了下一步的行动方向。
林俊堂在闭幕式总结讲话中对本次活动的圆满成功表示祝贺。他指出,此次培训聚焦教育教学深化改革发展,内容丰富,涵盖广泛,旨在全面提升我校教学管理人员能力素养,致力于构建一支具备高度学习能力、研究能力和创新能力的教学管理队伍,助力推进学校教育教学事业高质量发展。