有的党员干部在接受审查调查时，面对办案人员的讯问，理直气壮地说：“原来一直这样。”他们似乎认为“原来一直这样”的行为，就不是错误，不是违纪，或者即便是错误也应该宽恕。因为“原来一直这样”而违纪违法，有三种可能。
第一种可能是，原来一直错，习惯了，从没有想到这样做是错。有的部门开展某项工作，一直凭想当然进行，根本不知道上级有这方面的规定和要求。纪委指出其错误，该部门负责人往往表示“原来一直这样”。中央八项规定刚出台后，某公职人员出公差，私自改变行程，公款旅游。接受审查时，他的辩解是“原来一直这样”。然而，党纪国法从没有允许公职人员因公出差可以顺便旅游。错误长久沿袭，积非习贯，积习难改，必须坚决纠治。
第二种可能是，原来没有规矩，后来有了。规范某方面行为的规章制度出台以前，由于没有明确的规矩可以遵循，某些行为既不能说对也不能说错。规章制度出台以后，原来的某些行为可能不符合规矩，如果因为“原来一直这样”，继续我行我素，必然逾规越矩。比如在法律尚未有明确规定的领域从事某项活动，可能无法认定违法，一旦法律漏洞被堵死，法律空白被弥补，还按照“原来一直这样”思维来行事，错误在所难免。
第三种可能是，规矩变了，“原来一直这样”的行为就成了错误。中央八项规定出台以来，公务接待的要求经历了数次变化，从不限制烟酒，到不能上高档烟酒，再到不能上烟酒。现在公务接待如果大吃大喝，还以“原来一直这样”来辩解。规矩变了，行为必须随之改变。
“原来一直这样”的思维，不仅存在于为错误辩解时，还存在日常工作中。工作中的旧方法、旧习惯，尽管不合时宜，但是改变需要投入精力学习新知识、提升新能力，就以“原来一直这样”为托词，小车不坏只管推。这种思维的根源在于思想僵化，没有做到与时俱进。
全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。广大党员干部要摒弃“原来一直这样”的思维，绝不能做“不知有汉，无论魏晋”的桃花源中人，要把与时俱进、带头冲锋真正落实到思想和行动上，勇于进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，在有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中冲锋在前、建功立业，努力与新时代“同频”“共振”“双赢”。
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