“我们是校纪委的工作人员，今天请你来，主要是想跟你核实一些情况……”近日，一场审查调查谈话情景模拟演示在新乡医学院纪委新建成投入使用的谈话室进行。该校纪委坚持学用结合、学以致用，在全员学习培训中设置实训练兵的环节，切实深化学习成效。
为全面落实省纪委监委全员学习培训工作要求，该校纪委紧紧围绕“学理论、学法规、学业务、学纪律”要求，以“全员参与、全员研讨、全员考试”为抓手，构建“日学习、周测试、月总结”培训体系，在全校纪检监察机构掀起比学赶超的浓厚氛围，着力锻造一支忠诚干净担当的纪检监察精兵。
结合实际定方案，明确学习培训任务。该校纪委结合学校实际，制定《新乡医学院纪检监察机构全员学习培训工作实施方案》，将基层纪委工作人员、二级党组织纪检委员、党委巡察工作领导小组办公室人员纳入其中。精心设计培训内容，在完成规定动作的基础上，创新自选动作，制定集中培训课程表，跟进学习党的最新理论成果，系统学习《中国共产党章程》、《中华人民共和国监察官法》实施条例等法律法规，同时加强金融、财会、心理学等知识的培训，完善履职尽责必备的知识体系，提升综合素质。
多措并举提质效，助力学习入脑入心。落实“日学一小时”要求，采取集中研学、领导宣讲、个人自学、检查督学、测试评学等方式，充分调动学习主动性、积极性。积极推进线上学习模式，利用新乡医学院纪检监察网、“清风新医”微信公众号定期推送相关理论文章和讲解视频，不断巩固学习成果。建立日学习周测试机制，每周进行全员测试，围绕政治理论、纪检监察业务知识等内容，对纪检监察干部掌握情况进行检测，通过现场作答、现场讲评，及时总结学习漏洞和盲区，促使纪检监察干部找差距、补短板、强弱项、快提升。成立全员培训日常督查组，跟进学习培训落实情况，结合专项督导、抽查检查、测试评比等，加强督学促学，推动学习培训落实落地。
学用结合增本领，锻造纪检监察精兵。聚焦学习监督执纪执法和审查调查业务中的重点、难点、薄弱点，每周进行一次集中研讨，推进全员学习培训深化细化具体化，进一步提高纪检监察干部履职能力。针对年轻纪检监察干部专业能力偏弱、实战经验不足的特点，该校纪委通过“老带新”的方式，帮助年轻干部补齐短板弱项，快速成长为各业务岗位上的精兵强将。
“下一步，我们将积极探索‘点单式’培训模式，提高学习培训的针对性、有效性，切实提升纪检监察干部监督执纪执法业务能力。”该校纪委书记、监察专员郭凯英表示。
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